Отдаването на работна ръка под наем в Германия
Pixabay

Отдаването на работна ръка под наем в Германия

Съдържание:

Закона за предоставяне на работници

Отдаването на работници под наем в Германия е регламентирано със Закона за предоставяне на работници (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) е от 1995 г. В България, през 2011 г. са въведени разпоредби в Кодекса на труда и в Закона за насърчаване на заетостта, регулиращи именно дейността на предприятия, осигуряващи временна работа.

Поради факта, че подлежи на строг разрешителен режим, предлагането на временна работа за български работници в Германия не е широко разпространена дейност. Това води до честото заобикаляне на разпоредбите от Закона за предоставяне на работници. Като за целта, се сключват договори за подизпълнителска дейност, с които се предоставя временна работна ръка за определените дейности. За да се ограничи подобен вид прикрита дейност за отдаване на работна ръка, в края на 2016 г. немското законодателство приема промени за осигуряването на временна заетост, влезли в сила от 1-ви април 2017 г.

Изисквания за отдаване на работна ръка

Дефинираната формулировка на термина “предоставяне на работници” след промените в закона:

“работници се предоставят за полагане на труд, когато бъдат интегрирани в работната организация на приемащото предприятие и подлежат на неговите указания (относно съдържание, извършване, време, продължителност и място на полагане на труда).”

Новите текстове в закона съдържат и три допълнителни нови изисквания за предоставянето на работници под наем:

  • Задължително е съществуването на трудови правоотношения между фирмата, предоставяща работна ръка и съответния работник.
  • Продължителността за предоставянето на един работник не може да надвишава 18 поредни месеца. Прекъсванията между различните отдаванията е необходимо да бъде от минимум 3 месеца.
  • Задължително е описването на съответната услуга между двете фирми, да бъде описана в договора помежду им като „предоставянето на работници“ и то непосредствено преди започване на отдаването.

Работници под наем за строителна дейност

Отдаването на работна ръка за извършване на строителна дейност е забранено, ако не се извършва между фирми от строителния бранш. Като строителните фирми могат да бъдат установени и в други страни-членки на Европейския съюз. Адвокат Бамбалска Ви съветва да се консултирате преди наемането на работници за строителна дейност.

Разрешение за отдаване на персонал в Германия

За отдаването на работници под наем в Германия е необходимо издаването на разрешение от немската Агенция по заетостта (за предприятия от България, компетентен орга е Агенцията по заетостта в Дюселдорф). Разрешението за предоставяне на персонал се издава за първоначален срок от 1 година, като за удължаването му е необходимо подаване на ново заявление, поне 3 месеца преди изтичане на предходното. След 3 поредни години на законосъобразна дейност по отдаване на работници под наем, фирмата има право да получи безсрочно разрешение.

Български адвокат в Мюнхен, Германия

Обърнете се към Българският адвокат в Мюнхен, Германия – адв. Анна Бамбалска, за да получите повече информация за необходимите документи за предоставяне или наемане на работна ръка в Германия, като това може да бъде на немски и български език.

Клиентите за мен

За всеки професионален юрист е от съществено значение да осигури не само правна експертиза, но и персонализирано внимание към нуждите на своите клиенти.

Всички отзиви
Професионализъм, експедитивност, отзивчивост, задълбоченост и коректност! Адв. Анна Тюнис – Бамбалска и нейният екип ми показаха как трябва да работи една адвокатска кантора.
Благодаря на кантората за оказаната ми юридическа подкрепа. За професионализма и коректността на нашата сънародничка адв. Ана Бамбалска. За отзивчивостта на сътрудници като г-жа Силвия Георгиева. За отдадеността към работата на целия екип.
Препоръчвам Адв. Бамбалска, защото освен професионалист, е предимно човек. Спечелила ни е две дела, с коренно различна тематика в Германия. Благодарности . Не се замисляйте да се допитате до нея, защото има богат опит.
Искам да изкажа благодарности към Адв.Анна Тюнис-Бамбалска! Тя е много добър професионалист и един прекрасен човек! Радвам се че е наш Адвокат и с професионализма си тя спечели делото ни. Благодаря от все сърце.
С настоящия коментар бих искала да изразя искрена благодарност към адвокат Бамбалска, както и към екипа от нейни сътрудници. Препоръчвам на всеки, който има нужда от съвет и професионална адвокатска помощ да се свърже с тях. Ще срещнете търпение, разбиране и лично отношение. Бъдете здрави и все така позитивни! Успех, в личен и професионален план.
Благодаря на адв. Анна Тюнис-Бамбалска и нейните сътрудници за изключителната юридическа подкрепа в много труден за мен момент от работата ми в Германия. Благодаря за успеха, който адв. Бамбалска постигна по моя казус. Обръщайки се към нея бях възхитена от точността, отзивчивостта и професионализма. Получих и много помощ и разбиране и сътрудничество и от колектива й. А всички ние знаем колко е трудно да се намери подкрепа и разбиране в чужда държава, не знаейки закони и правила.