Работа в чужбина – Европейския съюз. Какви са правата ни?
Pixabay

Работа в чужбина – Европейския съюз. Какви са правата ни?

Съдържание:

След завършване на висшето си образование, много от нас опитват да започнат работа по завършената от тях специалност, но за съжаление възможностите, предлагани в държавата ни са ограничени, карайки много от младите хора да търсят алтернатива, започвайки работа в чужбина – Германия или друга членка в Европейския съюз. Тук се сблъскваме с правата на българските граждани в ЕС. В какво се изразяват те? Какво заплащане може да очакваме в страните членки (Германия, Белгия и т.н.)? Равнопоставени ли сме с местните граждани, работещи в сферата? Какви мерки можем да предприемем при дискриминация на работното място?

Какви възможности ни предоставя Европейския съюз за работа в чужбина?

  • Можете да получите безплатна информация относно свободните работни места и възможности за професионално обучение в ЕС – използвайки Европейската служба за заетост (EURES).
  • Имаме право свободно да се предвижване в рамките на 28-те държави членки.
  • Имаме право на престой до 3 месеца, след представяне на лична карта или паспорт.
  • Можем да работим за неопределен период от време в дадената страна – при сключване на трудов договор или стартиране на собствен бизнес – имате на разположение българаски адвокат в Германия, които могат да Ви окажат съдействие при започване на дейност в страната (на български и немски език).
  • Имаме право да се установим в държава членка на ЕС при започване на собствен бизнес – при упражняване свободна професия, откриване на търговско представителство или клон на собствена фирма или откриване дъщерна такава, във въпросната държава.
  • Можем свободно да кандидатстваме за всяко работно място, в държавите членки на Европейския съюз, като имаме предимство над всички работници, граждани на страни извън ЕС. Също така сме и равнопоставени на гражданите на страната, в която кандидатстваме.

Дадени държави имат ограничения за конретни длъжности (най-често държавни администрации), поради това в някои европейски държави не може да се кандидатства за работа в министерство или в някоя от държавните агенции. При въпроси относно ограниченията в Германия за определени професии, можете да се обърнете към българският адвокат в Мюнхен, Германия – адв. Анна Бамбалска.

Какви права имаме като работници в рамките на Европейския съюз?

Европейският съюз забранява всякаква дискриминация, това означава, че ни се гарантира упражняването на труд при същите условия равни на местните работещи, сред които:

  • равни условия за наемане;
  • равни условия на труд;
  • равно възнаграждение;
  • право на пенсия;
  • възможност да вземем семейството си с нас в съответната държава;
  • еднакви предпоставки за уволнение;
  • еднакви социални права – обезщетения и други;
  • право на придобиване и ползване на земи и сгради;
  • право на еднакви данъчни предимства (облекчения);
  • равен достъп до обучение в професионални училища и центрове за допълнителна квалификация;

На работодателите е забранено да установяват допълнителни правила и условия за наемане или квоти, които се отнасят единствено за чужденци, граждани на ЕС, но не се отнасят до местните граждани. Разрешено е единствено да има изискване за конкретна езиковата квалификация.

Как да постъпим, когато сме жертви на дискриминация?

Ако някое от изброените по-горе условия не бъдат изпълнени от работодателите, то сте жертви на дискриминация и като гражданин на държава членка в Европейския съюз, имате право да подадете жалба и да потърсите правата си по съдебен път. Обърнете се към българският адвокат в Мюнхен, Германия – адв. Анна Бамбалска, която ще Ви съдейства при разрешаването на правни проблеми, свързани с дискриминацията в страна от ЕС.

Клиентите за мен

За всеки професионален юрист е от съществено значение да осигури не само правна експертиза, но и персонализирано внимание към нуждите на своите клиенти.

Всички отзиви
Благодаря на кантората за оказаната ми юридическа подкрепа. За професионализма и коректността на нашата сънародничка адв. Ана Бамбалска. За отзивчивостта на сътрудници като г-жа Силвия Георгиева. За отдадеността към работата на целия екип.
С настоящия коментар бих искала да изразя искрена благодарност към адвокат Бамбалска, както и към екипа от нейни сътрудници. Препоръчвам на всеки, който има нужда от съвет и професионална адвокатска помощ да се свърже с тях. Ще срещнете търпение, разбиране и лично отношение. Бъдете здрави и все така позитивни! Успех, в личен и професионален план.
Професионализъм, експедитивност, отзивчивост, задълбоченост и коректност! Адв. Анна Тюнис – Бамбалска и нейният екип ми показаха как трябва да работи една адвокатска кантора.
Искам да изкажа благодарности към Адв.Анна Тюнис-Бамбалска! Тя е много добър професионалист и един прекрасен човек! Радвам се че е наш Адвокат и с професионализма си тя спечели делото ни. Благодаря от все сърце.
Благодаря на адв. Анна Тюнис-Бамбалска и нейните сътрудници за изключителната юридическа подкрепа в много труден за мен момент от работата ми в Германия. Благодаря за успеха, който адв. Бамбалска постигна по моя казус. Обръщайки се към нея бях възхитена от точността, отзивчивостта и професионализма. Получих и много помощ и разбиране и сътрудничество и от колектива й. А всички ние знаем колко е трудно да се намери подкрепа и разбиране в чужда държава, не знаейки закони и правила.
Препоръчвам Адв. Бамбалска, защото освен професионалист, е предимно човек. Спечелила ни е две дела, с коренно различна тематика в Германия. Благодарности . Не се замисляйте да се допитате до нея, защото има богат опит.