Нови правила за Minijob и Midijob в Германия – увеличение на тавана за възнаграждение
Финансовото състояние на хората с ниски доходи се влоши значително през последните месеци. Затова промяната в правилата за Minijob ще бъде добре дошла за мнозина.…
Такса за радио и телевизия – какво ще се случи, ако не я платите?
По-рано наричано GEZ, днес услугата за обществените радио и телевизия традиционно е недолюбвана от гражданите. В текста можете да прочетете какви са последиците от неплащането…
Свидетелство за съдимост – Какво трябва да знаете?
В редица професии, както и в някои доброволчески дейности, служителите трябва да предоставят свидетелство за съдимост. В текста можете да прочетете какво представлява свидетелството, както…
Трябва ли да боядисате наетия апартамент, когато се изнасяте?
Много често наемателите се питат какви ремонти дейности трябва да извършат преди да се изнесат от жилището – дали основен ремонт или само козметичен или…
Данък наследство в Германия
Все по-бързо нарастващата глобализация води до възникване на множество случаи на наследяване на имущество в чужбина, които германските данъчни служби се налага да решават. При…
Увеличение на наема в Германия. Кога и Какво е допустимо?
Много от договорите за наем са дългосрочни и периодичното им увеличение не е изненадващо. Но наемът не може да расте до безкрайност, тъй като законът…
9-евров билет за градския транспорт в Германия!
Като част от пакета за смекчаване на рязкото покачване на цените на горивата и енергията правителството на Германия въвежда специална оферта за градския транспорт през…
Уволнение по време на изпитателния срок – прилага ли се защитата срещу уволнение?
Повечето работодатели държат на включването на изпитателен срок в трудовия договор, за да използват времето за преценка на възможностите на новоназначените служители. Според чл. 622,…
Придобиване на германско гражданство
Немско гражданство може да бъде придобито при наличие на някоя от следните предпоставки: По произход Всяко дете при раждането си автоматично придобива немско гражданство, ако…
Свидетелство за съдимост – кога лицата се водят осъждани?
Осъдителна присъда в наказателно производство често има последствия, които надхвърлят самата присъда. Защото дори наказанието вече да е изтърпяно, наличието на предишно осъждане може да…
Добавка за работа в неделя – какво казва законът в Германия?
Обичайно за своята работа служителите получават договорена фиксирана заплата. Не е необичайно обаче към заплатата да са предвидени и различни добавки. Такъв е случаят например…
Прекратяване на трудовия договор поради отказ от ваксиниране при 2G?
От 15 март 2022 г. в сферата на здравеопазването има изискване за ваксинация срещу COVID-19. Какво точно означава това изискване и възможно ли е отказващите…
Оценка на кредитоспособността в Германия, какво знае Shufa за лицата?
Schufa е една от институциите в Германия, които често предизвикват безпокойство у лицата и въпреки, че почти всеки е чувал за нея, не всички са…
Hoво решение на Федерaлния съд на Германия (BGH) 13.01.2022– oблекчение за всички наематели на търговски помeщения
Длъжен ли е наемателят на търговски помещения да плаща изцяло наема за периода на официално разпоредено затваряне на бизнеса по време на пандемията? Федералният съд…
Уволнение заради фалшив ваксинационен сертификат
През последната година ваксинационният паспорт стана предпоставка за пълноценно участие в обществения живот в много държави, включително и Германия, затова не е учудващо, че на…
Законови промени в Германия през 2022
През новата 2022 година предстоят важни промени в някои области на социалния живот. Ето кои са те: Минимална работна заплата През новата година предстоят две…
Прозрачността на заплатите в Германия – кой има право на по-високо възнаграждение и как да си го получи?
Прозрачността и справедливостта при заплащането на труда винаги са били цели на трудовото законодателство в Германия. Един от законите, приети в последните години -Законът за…
Доказателствена сила на болничния лист. За какво да внимават служителите?
Тенденцията болничният лист да губи доказателствената си тежест се задвижи със започването на издаване на болнични листове по телефона и онлайн. Те категорично имат по-ниска…
Срочен трудов договор в Германия – докога?
Срочните трудови отношения дават гъвкавост на работодателя, но често представляват тежест за служителя, що се касае до бъдещото планиране и икономическата несигурност. При това не…
До 183 дни на работа в чужбина!
Какви са предимствата на данъчното и социално облагане в Германия? Така нареченото правило за 183 дни представлява интерес за всички служители, които работят в чужбина…