Нелегално сваляне на филми и музика в Германия
Frommer Legal е немска кантора, специализирана в защитата на авторски права чрез изпращане на предупреждения за незаконно споделяне на файлове на територията на цяла Германия.…
След прекратяване на трудовия договор: каква част от годишния отпуск ми се полага?
При прекратяване на трудовото правоотношение възниква въпросът за правото на отпуск. Изгарят ли оставащите дни или все още можете да ги ползвате? Съгласно Федералния закон…
Право на достъп – кога наемодателят може да влиза в апартамента?
Наемното право предвижда различни ситуации по отношение на въпроса кога наемодателят може да влезе в апартамента на наемателя. В текста можете да прочетете седемте най-важни…
Публикуване и споделяне: няколко правни въпроса около снимките във Facebook
Споделяне на снимки във Фейсбук? Какво става с личните ни снимки, на които има и други хора? Трябва ли да се посочи източника при публикуване…
Намаляване на наем в Германия, 6 неща, които оправдават намаляването на наема
Асансьорът не работи, казанчето в тоалетната тече и на всичкото отгоре в банята има мухъл. Неприятен развой за наемателите, но това са все основания за…
Как се излиза в болничен в Германия?
Има много неща, които трябва да се вземат предвид при разболяване с оглед на трудовоправните Ви задължения, ето и най-важните от тях: Може ли да…
Работа въпреки отпуск по болест: позволено или не?
Да се появиш болен в офиса или на работа никога не е добра идея. Според проучване по-голямата част от всички работещи хора ходят на работа,…
Брокерите на недвижими имоти не могат да събират такса за резервиране на имот от потенциалните купувачи
Брокерите на недвижими имоти са креативни по отношение на таксите. Въпреки това те нямат право да събират такса от потенциалните купувачи, за да резервират недвижимия…
Електронен болничен лист от януари 2023 г.
От 1-ви януари 2023 г. досегашната „жълта бележка“ за болнични стана дигитална за задължително здравноосигурените лица. Лекарите вече могат да отбелязват отпуска по болест директно…
Допълнителни разходи за храна: трябва ли работодателите да ги плащат?
По време на командировки и срещи извън офиса обикновено се харчи повече за храна, отколкото у дома или на работа. Разходите за храна на служителя…
Давност на правото на законоустановен минимален отпуск, ако работодателят не изпълни задължението си за съдействие
Какво реши Съдът на ЕС в Люксембург и как решението ни засяга? Със свое решение от 6 ноември 2018 г. (ECJ, NZA-RR 2019, 12 и…
Правото на отпуск за минали години и правото на обезщетение за неползван отпуск
Тенор: Давностния срок за изплащане на невзет отпуск започва да тече едва след като работодателя Ви е уведомил, че имате отпуск за ползване. В противен…
Тенденцията „тихото напускане“ – длъжен ли е служителят да работи повече от договореното?
Терминът „тихото напускане“ стана известен след широко разпространено видео в Tiktok. Кога този тип поведение е релевантно за трудовото законодателство и кога може да доведе…
Нови правила за Minijob и Midijob в Германия – увеличение на тавана за възнаграждение
Финансовото състояние на хората с ниски доходи се влоши значително през последните месеци. Затова промяната в правилата за Minijob ще бъде добре дошла за мнозина.…
9-евров билет за градския транспорт в Германия!
Като част от пакета за смекчаване на рязкото покачване на цените на горивата и енергията правителството на Германия въвежда специална оферта за градския транспорт през…
Уволнение по време на изпитателния срок – прилага ли се защитата срещу уволнение?
Повечето работодатели държат на включването на изпитателен срок в трудовия договор, за да използват времето за преценка на възможностите на новоназначените служители. Според чл. 622,…
Добавка за работа в неделя – какво казва законът в Германия?
Обичайно за своята работа служителите получават договорена фиксирана заплата. Не е необичайно обаче към заплатата да са предвидени и различни добавки. Такъв е случаят например…
Оценка на кредитоспособността в Германия, какво знае Shufa за лицата?
Schufa е една от институциите в Германия, които често предизвикват безпокойство у лицата и въпреки, че почти всеки е чувал за нея, не всички са…
До 183 дни на работа в чужбина!
Какви са предимствата на данъчното и социално облагане в Германия? Така нареченото правило за 183 дни представлява интерес за всички служители, които работят в чужбина…
Споделена WLAN мрежа – за какво да внимаваме?
Използване на WLAN (безжична локална мрежа) от всички съседи в една сграда? Обикновеният DSL интернет достъп в Германия Ви струва средно около 20 евро на месец.…