До 183 дни на работа в чужбина!
Какви са предимствата на данъчното и социално облагане в Германия? Така нареченото правило за 183 дни представлява интерес за всички служители, които работят в чужбина…
Какви са моите права при полицейска проверка в Германия?
Понякога се случва човек случайно да бъде спрян от полицията за проверка и разпитан. Не рядко в тази ситуация възниква несигурността, защо точно той е…
Ново и много важно решение в трудовото право – В болничен след уволнение
Разклащане на доказателствената сила на удостоверението за неработоспособност Когато служител вземе болничен в деня на прекратяването на трудовото си правоотношение за срок, съвпадащ със срока…
Видеонаблюдение на работното място
Темата за видеонаблюдението на работното място никога не е била еднозначна и води до множество дискусии в трудово правните консултации. Според застъпниците на видеонаблюдението, то…
Ваканция въпреки болничен, позволено ли е?
Не е задължително планираната ваканция и неплануваното разболяване да се изключват взаимно. Неработоспособността не означава задължително служителите да останат в дома си. Въпреки болничния, отиването…
Известие за болничен от чужбина: какви изисквания трябва да се спазят?
Както при всяко разболяване, така и докато се намира извън Германия, служителят има определени задължения към работодателя и към здравноосигурителната си компания. По правило,…
Връщане на депозита при наем – колко време може да чака наемателят?
В днешните договори за наем на апартаменти споразумението за предоставяне на депозит от наемателя носи известна сигурност. Според § 551 BGB депозитът, който наемодателят може…
Данъчни особености при Kurzarbeit?
Предстои ли Ви преустановяване на Вашата работа? Полезно би било да знаете, че в промеждутъка между прекратяването на старата работа и започването на новата в…
Продължаващо здравно осигуряване след прекратяване на трудовото правоотношение – кога се прилага?
Предстои ли Ви преустановяване на Вашата работа? Полезно би било да знаете, че в промеждутъка между прекратяването на старата работа и започването на новата в…
Споразумение за прекратяване на трудовото правоотношение – за какво да внимавате?
Честа практика в трудовото право е работодателят да предлага на служителя споразумение за прекратяване на трудовото правоотношение с обезщетение. И за двете страни са налице…
Защо застраховка “Правна защита” е една от важните и значими застраховки в Германия?
Статията е подготвена съвместно с нашите партньори от застрахователна агенция за българи в Германия – Allianz Hauptvertretung Ali. Застраховка „Правна защита“ (Rechtsschutzversicherung) е една от…
Реформата на брокерската комисионна в Германия от 23.12.2020 г. Какво ще се промени?
През месец май 2020 г. Федералният кабинет се споразумя за реформа в комисионната за посредничество, а именно разходите за възнаграждението на посредника при продажбата на…
Законови промени през 2021г. в Германия
Следните закони подлежат на промени през януари 2021г. 1. Данък солидарност. След обединението на Германия, приблизително 90 процента от германците трябваше да плащат т.нар. данък…
Как се заплаща извънредният труд в Германия – ръководство
В ръководството ще намерите:
Може ли работодателят да изисква от служителя да се ваксинира срещу Covid-19?
С разпространението на коронавируса освен множеството медицински и обществени въпроси, възникват и много правни такива. Юридически проблем, който предстои да бъде поставен на дневен ред,…
Коледен бонус към заплатата – как е регламентиран?
Почти всеки втори служител в Германия получава коледен бонус. Дали ще го получи и в какъв размер зависи от сферата и региона, в които работи,…
Връщане от хоумофис в офиса след Covid-19. Какво може да изисква работодателят?
По време на кризата с коронавируса много служители бяха насочени да работят от вкъщи. И въпреки че повечето ограничения в Германия вече са отменени, все…
Изчисляване правото на отпуск – част 2
В първата част на текста разгледахме разпоредбите и принципите за изчисляване на правото на отпуск. Но освен изчисляването, ползването на почивните дни също се подчинява…
Изчисляване правото на отпуск – част 1
Немското законодателството предвижда всеки служител да има право на платен годишен отпуск, който важи както за работещите на пълен работен ден, така и за тези…
Намаляване на предпазните мерки, свързани с COVID-19 в Германия
Важно събощение За всички българи живеещи на територията на Германия На 05.05.2020г. министър-президентът на Бавария, др. Маркус Сьодер, сподели намаляването на предпазните мерки от заразяване…